Über uns

Ihre Vorteile bei der OSG

• WE ARE GREAT! - Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen
• Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales Team mit viel Herz & Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
• Sicherheit & Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen
• Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere KollegInnen in den Praxen und Kliniken
• Hybrides Arbeiten - Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause 
• Corporate Benefits - Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot
• Entwicklungsvielfalt - Unsere „OSG Akademie“ ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung

Mit diesen Aufgaben starten Sie durch

• Mitarbeit bei der Anbindung der lokalen Abrechnungsteams an das Headquarter und Vorbereitung der Zentralisierung

• Steuerung und Monitoring der Erlöse (GKV/PKV), inkl. monatlicher Abgrenzungen und Abstimmung relevanter Leistungs- und Erlösdaten

• Analyse und Abgleich von KV-Bescheiden sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Abrechnungsqualität

• Unterstützung beim Aufbau einheitlicher Prozesse und Standards zwischen Headquarter und Standorten (z. B. klare Verantwortlichkeiten, einheitliche Abläufe)

• Fachliche Unterstützung der lokalen Sachbearbeiter (z. B. Klärung von Fragen, einfache Schulungen, Begleitung bei Prozessänderungen)

• Mitwirkung beim KPI-Reporting (Erlöskennzahlen, Forecasts) in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Revenue Management

• Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für den Head of Revenue Management und das Management

• Schnittstelle zu Praxen, Regionen, Kassen und internen Fachbereichen bei Abrechnungsthemen

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Revenue-/Erlösmanagement, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen

• Sicherer Umgang mit Zahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu ordnen und zu verbessern

• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern (Praxen, Regionen, Zentrale, Kassen)

• Idealerweise Grundkenntnisse in der ärztlichen Abrechnung (z. B. KV, GOÄ/EBM) oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten