

Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) auf Minijob-Basis
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Berufseinsteiger
Teilzeit
Ober Scharrer Gruppe GmbH (Dr.-Mack.Str. 88 | 90762 Fürth)
Über uns
Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.
Gestalte mit uns die Zukunft der Ober Scharrer Gruppe und unterstütz unser Team ab August 2026 als Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) auf Minijob (8-10h/Woche)!
Deine Vorteile bei der OSG
- WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen
- Stark im Team – Es erwartet Dich ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt
- Work-Life-Balance – Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch zu Hause
- Offene Unternehmenskultur – Es erwartet Dich ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld
- Erfolge feiern - Spaß muss sein - Unsere Gemeinschaft und unsere Erfolge feiern wir gerne bei diversen Firmenevents
Mit diesen Aufgaben startest Du durch
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Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt Du unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbungsprozess und gestaltest die Personalgewinnung mit:
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Du bearbeitest unser zentrales Bewerbungspostfach und sorgst dafür, dass Bewerbungen zügig und korrekt weiterverarbeitet werden.
Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und pflegst unser Bewerbermanagementsystem.
Bei Bedarf unterstützt bringst Du Dich in verschiedene Projekte ein und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit.
Das sollten Sie mitbringen
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Du studierst Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Recruiting, Personalmarketing und moderne HR-Prozesse interessieren Dich. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und überzeugst durch Deine schnelle Auffassungsgabe.
- Erste Erfahrungen im Personalbereich oder mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst Du sicher um. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, arbeitest gerne im Team und findest gemeinsam mit anderen pragmatische Lösungen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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