Über uns

Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.

Für unser Recruiting-Team in der Unternehmenszentrale am Standort Fürth suchen aktuell Verstärkung als Sachbearbeiter (w/m/d) Recruiting.

Unser Recruiting-Team befindet sich derzeit im Aufbau und freut sich auf Ihre Unterstützung. Zögern Sie also nicht lange und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (w/m/d) Recruiting zu!

Das bieten wir Ihnen

• WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen

• Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales HR-Team mit viel Herz & Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt

• Sicherheit & Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen

• Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in den Praxen und Kliniken

• Hybrides Arbeiten - Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause

• Entwicklungsvielfalt - Unsere „OSG Akademie“ ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung

• Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot

• Eigenständige Bearbeitung aller operativen Tätigkeiten im Rahmen des täglichen Bewerbermanagements

• Erstellung von attraktiven und zielgruppengerechten Stellenbeschreibungen

• Vorqualifizierung ausgewählter Bewerber mit Hilfe von telefonischen Interviews

• Die Erstellung und Überwachung von Reportings sowie Statistiken im gesamten Recruiting-Prozess gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

• Übernahme verschiedener Aufgaben im Tagesgeschäft

• Mitarbeit an Recruiting- und Employer Branding-Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Dienstleistungsorientierung

• Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und Teamplayerqualitäten