Über uns

Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.

Unser Unternehmen wächst – für unser HR-Team suchen wir Sie ab sofort als 

Senior Personalreferent (w/m/d) - Remote!

Ihre Vorteile bei der OSG

• Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales HR-Team mit viel Herz & Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
• Sicherheit & Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen
• Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in den Praxen und Kliniken
• Mobiles Arbeiten - Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance 
• Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot
• Entwicklungsvielfalt - Unsere „OSG Akademie“ ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Erfolge feiern - Spaß muss sein - Unsere Gemeinschaft und unsere Erfolge feiern wir gerne bei diversen Firmenevents
• Gestalterischer Freiraum - Dank unseres Wachstums haben wir die Möglichkeit, jeden Tag neue Themen selbst zu gestalten und zu entwickeln

Mit diesen Aufgaben starten Sie durch

• Ganzheitliche Beratung sowie vertrauensvolle Betreuung der Führungskräfte (Großraum Niedersachen und Nordrhein-Westfalen) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Steuerung von HR-Prozessen von der Einstellung neuer Mitarbeitenden über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding
• Sicherstellung sowie Begleitung von reibungslosen HR-Abläufen und Change-Prozessen 
• Unterstützung, Mitwirkung sowie Umsetzung von HR-Projekten

Das sollten Sie mitbringen

• Mehr- bis langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikative sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, Offenheit für Neues und Motivation, unsere Personalarbeit mitzugestalten
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
• Präzise Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein

• Mobilität: regelmäßige Reisebereitschaft