Über uns

Das OSG Augenzentrum Schweinfurt betreibt insgesamt 5 Standorte und ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, einem führenden Kompetenznetzwerk für Augenheilkunde in Deutschland, das einen wertvollen Beitrag für die flächendeckende medizinische Grund- und Spezialversorgung auf dem Gebiet der Augenheilkunde leistet. Für unsere PatientInnen bedeutet dies ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen an den einzelnen Standorten, alles aus einer Hand.

Unser Unternehmen wächst – für unser Team in Schweinfurt suchen wir Sie ab sofort als Leitung MVZ / Zentrumsleitung / Praxismanager (w/m/d)!

Ihre Vorteile bei der OSG

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• WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen
• Stark im Team - Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt
• Darauf können Sie zählen - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance - Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag
• Offene Unternehmenskultur - Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld
• Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot
• Wir gewährleisten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig - Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser, Softgetränken sowie Kaffee- und Tee-Variationen kostenlos für Sie bereit

Mit diesen Aufgaben starten Sie durch

• Ganzheitliche operative und strategische Verantwortung für optimale Praxis- und Behandlungsabläufe
• Identifikation, Analyse, und Ableitung von Verbesserungspotenzialen mit Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Personalverantwortung für das medizinische Fachpersonal, einschließlich der Führungskräfte in der Praxis und im OP, sowie Schnittstellenmanagement zum ärztlichen Personal und externen Dienstleistern
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Regionalen Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Berufsausbildung mit zusätzlicher relevanter Weiterbildung o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert im Changemanagement eines medizinischen Versorgungszentrums
• Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
• Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe komplexer Themen sowie die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln
• Sehr gutes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen