Über uns

Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.
 
Unser Unternehmen wächst – für unser HR-Team suchen wir Sie ab sofort als HR Payroll Specialist (w/m/d)!

Ihre Vorteile bei der OSG

• WE ARE GREAT! - Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen
• Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales HR-Team mit viel Herz & Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
• Sicherheit & Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen
• Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere KollegInnen in den Praxen und Kliniken
• Hybrides Arbeiten - Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause 
• Corporate Benefits - Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot
• Entwicklungsvielfalt - Unsere „OSG Akademie“ ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung

Mit diesen Aufgaben starten Sie durch

• Sie sind Experte (w/m/d) in der Payroll und können die operativen Probleme unserer Personalbetreuung mit Ihrer Expertise gezielt analysieren, Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen
• Hierbei konzentrieren Sie sich auf die fachlichen Themenschwerpunkte – bei organisatorischen und administrativen Aufgaben werden Sie durch eine Teamassistenz unterstützt
• Die Sicherstellung der vollumfänglichen Entgeltabrechnung eines ausgewählten Mandantenkreises liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie wirken unterstützend bei der Steuerung teambezogener Prozesse und Aufgaben mit
• Innerhalb der Abteilung begleiten und implementieren Sie zudem aktuell relevante HR-Projekte
• Ihr Augenmerk liegt dabei auf Funktion und Sicherheit der HR-Prozesse, -Daten und -Systeme
• Gemeinsam mit der Projektleitung prüfen Sie die Effizienz und Sicherheit der Personalprozesse und optimieren diese anlassbezogen (z. B. in der direkten Entgeltabrechnung oder Stammdatenpflege)
• Sie führen interne Workshops und Schulungen für das Team durch

Das sollten Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellten (w/m/d), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Zudem besitzen Sie umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Idealerweise kennen Sie sich mit fachbezogenen Softwareprogrammen wie Sage aus oder haben Lust darauf, sich in neue digitale Systeme einzuarbeiten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Datenaffinität und legen Wert auf eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sie sind ein Teamplayer und legen ein zuverlässiges, analytisches sowie strukturiertes Vorgehen an den Tag
• Sie haben Spaß daran, unsere gemeinsame Zukunft durch unternehmerisches Denken und unsere Projekte sowie Prozesse proaktiv mitzugestalten